一、名稱：企業經營管理提案改善競賽

二、分項計畫執行編號：B-1-4

三、依據：107-111年度高等教育深耕計畫，子計畫B-1：學系培育特色：就業導向，推動產學深度鏈結就業學程。指標項目：依據學系重點人才職能培育，舉辦系特色創意或研討競賽活動。

四、目的：為鼓勵學生透過職場體驗，提升對職場的瞭解，且充分利用業界及社會資源，結合所學及實務經驗，提升學生學習興趣，藉由企業經營管理為名之職場體驗活動辦理，以激發學生運用智慧及發揮創意，檢討工作職場專業相關之各項管理流程及制度，結合智慧科技運用於管理流程精進之目的，發想創新議題，進行提案改善建議，落實職場體驗之成效，養成創新創業及經營管理之菁英。

五、時間：說明會-109年4月22日13:00-16:00 (地點: E202)

初審-109年4月24日於本校企管系網站首頁

決賽-109年5月4日(一)10:00~16:00

六、地點：E202、E205教室

七、參加對象與人數：國企系學生，預計 57人。

八、活動內容設計/競賽內容/競賽時程：

競賽規劃：分為團隊組及個人組

團隊組

(1)       團隊組每組成員不超過3人，需有指導老師1名為限。

(2)       競賽題目：企業經營管理提案改善企劃  

(3)       競賽階段：分為「初審」與「決賽」兩階段。

【初審】進行方式(109年4月24日23:50載止)

1繳交報名表單

2繳交流程改善企劃書(必繳交ppt檔，可另以word檔、影片檔補充)。主要內容須涵蓋：企業綜合概況、企業實習工作內容、流程改善建議、企業實習工作體驗與心得

3繳交方式：填寫報名表單(google表單)

4企劃書ppt檔繳交期限109.4.24。主要內容須涵蓋：企業綜合概況、一工作內容、流程改善建議、工作體驗與心得。

5109.5.4公告決賽隊伍

【決賽】進行方式

1口頭簡報決賽日期：109.5.4(一)

2現場由評審老師決議優勝團隊(第1~第3名、佳作2組)

個人組

(1) 個人組成員為1人，皆需有指導老師1名為限。

(2) 競賽題目：企業經營管理提案改善企劃 

(3) 競賽階段：分為「初審」與「決賽」兩階段。

【初審】進行方式(109年4月24日23:50載止)

1繳交報名表單

2繳交流程改善企劃書(必繳交ppt檔，可另以word檔、影片檔補充)。主要內容須涵蓋：企業綜合概況、企業實習工作內容、流程改善建議、企業實習工作體驗與心得

3繳交方式：填寫報名表單(google表單)

4企劃書ppt檔繳交期限109.4.24。主要內容須涵蓋：企業綜合概況、一工作內容、流程改善建議、工作體驗與心得。

5109.5.4公告決賽隊伍

【決賽】進行方式

1口頭簡報決賽日期：109.5.4(一)

2現場由評審老師決議優勝團隊(第1~第3名、佳作2組)

九、評分標準：(需有評分項目與配分比)

決賽採口頭簡報方式

    評分標準：

每組或每位同學口頭報告8分鐘，採統問統答方式，回答時間2分鐘。

現場有計時與按鈴人員提醒，總分100分。

A.     50%執行性(提案的架構完整、邏輯、內容豐富，能提出資源連結與整合的辦法，表達能力，提案具可行性、解決方法具體明確、若能推動預期帶來之內部效益)。

B.     30%創新性(提案之創新洞見程度、提案能針對遭遇困難或潛在問題，結合智慧科技，進行創意發想)。

C.     20%口頭簡報與台風(團隊合作程度、現場說明對內容之掌握度等酌予適度加減)。

十、獎勵辦法：

（1）團隊組取前三名及佳作2組

第一名新台幣2,000元等值獎勵品、獎狀乙張

第二名新台幣1,000元等值獎勵品、獎狀乙張

第三名新台幣600元等值獎勵品、獎狀乙張

佳作2組新台幣500元等值獎勵品、獎狀乙張

（2）個人組取前三名及佳作2組

第一名新台幣1,000元等值獎勵品、獎狀乙張

第二名新台幣500元等值獎勵品、獎狀乙張

第三名新台幣300元等值獎勵品、獎狀乙張

佳作2組新台幣500元等值獎勵品、獎狀乙張

十一、預期成效：

(一)透過競賽活動激發學生實作潛能，加強理論與實務的鏈結。

    (二)加強與產業職場鏈結，提升學生專業實作能力。

    (三)培養學生自信、培訓學生職場專業職能。

    (四)協助企業解決問題，增加產學合作媒合機會。

(五)預期本校參與共  32 隊伍 57  人數參賽，預計得獎 20  人數。

十二、十三、主辦單位：國企系

十四、活動聯絡人：國企系 楊婉珠 (04-24961100 轉2199)