一、名稱:高階人力資源管理實務講堂

二、分項計畫執行編號:B-1-4

三、依據:107-111年度高等教育深耕計畫,子計畫B-1,學系培育特色:就業導向,推動產學深度鏈結就業學程辦理,指標項目為依據學系重點人才職能培育,舉辦系特色創意或研討競賽活動。

四、目的:透過高階專業經理人的實務分享,提升學生對產業趨勢與職場的瞭解,且充分利用業界及社會資源,結合所學及實務經驗,並透過高階管理實務專家分享與交流互動,精進學生實務應用能力與產業知識,落實產業鏈結,養成高階人力資源管理菁英

五、時間:111319()-611()下午13:00~16:00

六、地點:修平科技大學E0107教室

七、參加對象與人數:本校碩士班()人資一甲、二甲師生,廖珮妏老師,預計 20 人。

八、活動內容設計/議程/開課規劃/參訪內容介紹:

日期

星期

時間

講題

主講人

備註

111/03/19

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

派遣人力運用實務

魏美惠


111/03/26

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

外勞仲介與管理實務

邱麗琴


111/04/09

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

人力資源管理系統實務

洪士立


111/04/23

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

企業轉型與政府資源應用

張宜菁


111/05/07

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

TTQS實務

張惠玲


111/05/14

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

飯店業員工關係管理

吳滿玉


111/05/21

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

薪資管理與財務規劃

彭金山


111/06/11

13:00 ~ 13:10

報到

 

 

13:10 ~ 16:00

管理顧問職涯路徑

張肇宏


九、預期成效:

    ()使人資系碩士班學生獲得高階人力資源管理實務知識。

    ()提升學生更熟悉企業實務運用及高階策略管理方式。

    ()精進學生管理思維與實務研究能量。

()整體活動滿意度預計達  85 % 以上。

十、活動聯絡人:人資系 廖珮妏 (04-24961100 2300)

十一、模組名稱:人力資源管理師模組-碩人一甲、碩人二甲

備註: