一、名稱：勞資管理師證照輔導班

二、分項計畫執行編號：B-1-14

三、依據：107-111年度高等教育深耕計畫，子計畫B-1：學系培育特色：就業導向，推動產學深度鏈結就業學程辦理，指標項目為依據產業脈動及學系特色，開設職能培育專業證照課程。

四、目的：本課程的主要目的為勞資事務管理師證照輔導，勞資事務管理師為勞資事務師之進階證照，輔導班協助學生對於勞工法令專業的深入了解，並培養未來勞資事務管理專業人才。

五、時間：111年4月27日(三)、5月18日(三)、6月10日(五)

六、參加對象與人數：本校四技(日)人資二甲，預計 16 人。

七、活動內容設計/開課規劃：

八、檢定考試日期：111年06月15日

　　預定放榜日期：111年06月30日

預定證照繳交日期：111年07月30日

九、預期成效：(請詳細列出，至少四點)

    (一)強化學生專業職能。

    (二)以俾學生了解考試方向及趨勢。

    (三)取得專業證照以達到畢業即充分就業之目標。

(四)預計證照取得張數  10 張，專業級(等同一級)取得張數 10  張。

(五)整體活動滿意度預計達  85 % 以上。

十、證照追蹤與紀錄

※依照「校務基本資料庫」證照列表之分類，分為國際認證、語文證照、政府機關、其它(含民間機構發照)、乙級、丙級等類。

十一、活動聯絡人：人力資源管理與發展系 鄭愷雯 (04-24961100 轉2399)

十二、模組名稱：人力資源管理師模組-二下(3)-勞資關係