一、名稱:高階人力資源管理實務講堂

二、分項計畫執行編號:B3-30

三、依據:113年度高等教育深耕計畫,子計畫B-3-3:問題解決創新教學,三創團隊學習運作,強化學生創新力辦理,指標項目為舉辦系特色創意或研討競賽活動。

四、量化指標:當年舉辦系特色創意活動或研討、競賽活動之全校總場次。

五、目的:透過高階專業經理人的實務分享,提升學生對產業趨勢與職場的瞭解,且充分利用業界及社會資源,結合所學及實務經驗,並透過高階管理實務專家分享與交流互動,精進學生實務應用能力與產業知識,落實產業鏈結,養成高階人力資源管理菁英

六、時間:1130323()0601()下午13:00~16:00

七、地點:修平科技大學E0107教室

八、參加對象與人數:本校碩士班()人資一甲師生,廖珮妏老師,預計 21 人。

九、活動內容設計/議程/開課規劃/參訪內容介紹:

日期

星期

時間

講題

主講人

備註

3/23

13:00~16:00

主題1:人力資源管理系統      實務應用/E107

洪士立

 

3/30

13:00~16:00

主題2:外勞仲介與管理實務/E107

邱麗琴

 

4/13

13:00~16:00

主題3: 企業轉型與政府資源應用/E107

張宜菁

 

4/20

13:00~16:00

主題4:薪資設計規劃實務/E107

彭金山

 

5/4

13:00~16:00

主題5TTQS實務/E107

張惠玲

 

5/11

13:00~16:00

主題6:飯店業員工關係管理/E107

吳滿玉

 

5/18

13:00~16:00

主題7:派遣人力運用實務/E107

魏美惠

 

6/1

13:00~16:00

主題8:管理顧問職涯路徑/E107

張肇宏

 

十、預期成效:

    ()使人資系碩士班學生獲得高階人力資源管理實務知識。

    ()提升學生更熟悉企業實務運用及高階策略管理方式。

    ()精進學生管理思維與實務研究能量。

()整體活動滿意度預計達  85 % 以上。

十一、活動聯絡人:人力資源管理與發展系 廖珮妏 (04-24961100 2300)

十二、模組名稱:人力資源管理模組