一、課程名稱：作業管理強化課程輔導活動

二、課程類型(請勾選)：

第一類：□業師協同教學 ■補救教學(課後輔導)

第二類：□微課程 □多師共時跨域整合教學課程 □創意構想實體化課程 □深碗課程

三、分項計畫執行編號：D-4-5

四、依據：107-111年度高等教育深耕計畫，子計畫D-4：品質管考，落實教學品保機制。指標項目為補救課程輔導機制。

五、目的：強化學生之作業管理學習基礎，提升同學問題解決之邏輯概念與能力。

六、時間：108年10月7日至10月28每周(一)下午16:00~17:00。

七、修讀學生數：本校學生，預計 10 人。

八、授課班級與課程負責教師：四技(日)人資三甲，李子元。

九、校內師資/外聘師資（含業界專家）基本資料：

十、執行內容（此部分請第二類課程填寫）

(一)   授課方式：

(二)   評量方式：

(三)   課程設計及教學創新理念：

十一、教學實施規劃：

十二、預期成效：(第二類課程，請多詳述並比較既有課程與此教學創新課程差異，以質量化成果說明)

    (一)參加輔導課之學生強化作業管理觀念基礎，教師也可藉此了解學生邏輯推論與問題解決之概念與水準，做為未來改善教學之參考。

    (二)強化作業管理觀念基礎能力較弱學生之學習成果。

    (三)帶領同學透過練習與解題方法訓練數理基礎能力。

(四)將作業管理方法技巧運用於管理領域。

十三、活動聯絡人：人力資源管理與發展系 鄭愷雯 (04-24961100 轉 2399)